[뉴스토마토 박민호기자] 현 정부의 공기업 기관장 임명이 여전히 '낙하산 인사'라는 주장이 제기됐다.
8일 경제정의실천시민연합은 정부의 공기업 기관장 임명 실태를 분석한 결과 "후보 추천과정과 심사기준 등에서 불투명한 점이 많고 특혜성 인사가 명백하다"고 주장했다.
경실련은 2009~2011년 기관장 교체를 완료한 공기업과 연임된 공기업 27개의 공공기관장 임명 실태를 분석한 결과, "서류심사도 하기 전에 최종후보자 추천 수는 3-5배수로 결정하는 등 공공기관운영위원회 활동이 의미가 없다"고 밝혔다.
또 공공기관운영위에서 임원추천과 관련된 인사사항을 다루는 인사소위원회가 사전에 심사하고 그 결과가 본 회의에 올라가 그대로 통과되는 점도 지적됐다.
특히 임원추천위 명단이 비공개인데다가 회의록 기록마저 부실해 기관장 후보추천 과정의 투명성이 부족한 것으로 드러났다.
임명자들의 약력을 조사한 결과 해당분야에 전문적인 경험을 갖추지 않은 적합하지 않은 인사도 있었다.
부산항만공사의 경우는 노기태 사장은 이명박 대통령의 대선캠프에 참여한 대가로 2008년부터 2010년까지 C,D,C등급을 받았음에도 기관장이 연임에 성공했다.
경실련은 "이같은 특혜논란은 분명히 밝혀내 이러한 비리 구조를 만들어내지 못하도록 해야 한다"고 강조했다.
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