[뉴스토마토 최원석 기자] 올해 중소기업의 가업승계 의지가 전년 대비 9.8%p 하락했다는 조사 결과가 나왔다. 어려운 경영여건과 상속세 등 조세부담이 원인으로 지목된다. 

 

중소기업중앙회는 업력 10년 이상 500개 중소기업을 대상으로 실시한 '2018 중소기업 가업승계 실태조사' 결과를 19일 발표했다. 

 

응답기업 중 전년 대비 9.8%p가 줄어든 58.0%만이 가업승계를 계획 중으로 나타났다. 이 중 '자녀에게 승계'가 57.2%로 가장 높았다. 승계여부를 결정하지 못한 기업은 전년 대비 8.4%p(32.0%→40.4%)가 늘어났으며, 가업승계를 하지 않겠다고 응답한 기업은 그 사유로 '불투명한 사업 전망 및 어려운 경영여건'을 꼽았다. 가업승계 과정의 가장 큰 애로사항으로는 '상속세 등 조세부담(69.8%)'이라고 답변했다.

 

응답기업의 대표자 평균 연령은 61.8세, 경영후계자의 평균 연령은 38.4세로 조사됐다. 평균 승계희망 연령은 대표권 73.2세, 소유권 74.7세였다. 가업을 성공적으로 승계하는 데 필요한 준비기간으로는 '10년 이상(54.0%)'이 가장 많은 것으로 나타나 많은 기업들이 가업승계 과정에 어려움을 느끼고 있는 것으로 조사됐다.

 

가업상속공제제도를 활용해 가업을 승계할 계획인 중소기업은 전년 대비 16.0%p 하락한 40.4%로 나타났다. 이와 관련해 사전요건 중 '피상속인의 10년 이상 계속 경영(46.4%)', 사후요건 중 ▲가업용 자산 80% 이상 유지 ▲사후의무이행요건 기간 10년 유지(각 32.6%)에 대해 제도 개선이 필요하다고 응답했다.

 

이밖에도 가업승계 증여세 과세특례 활용 의사가 있는 중소기업 또한 전년 대비 23.0%p 하락한 40.2%로 나타났으며, 시급한 개선과제로 '증여세 납세 유예 후 상속 시 합산과세·정산(34.2%)'을 꼽았다.

 

오현진 중기중앙회 가업승계지원센터장은 "중소기업의 가업승계는 부의 대물림이 아닌 고용, 기술·경영의 대물림이자 제2의 창업이라는 새로운 사회적 인식전환이 필요하다"며 "중소기업이 가업승계를 통해 견실한 기업으로 더욱 성장함으로써 국가에 크게 기여할 수 있도록 세제, 자금, 판로지원 등 종합적 가업승계지원정책을 수립해야 할 것"이라고 말했다.

 

최원석 기자 soulch39@etomato.com